2014年就这么过去了，仿佛在眨眼间。可是时间虽然过去了，却也不能白白地就让它这么溜走了，于是乎各行各业都开始了年终总结，智豪团队自然也不例外。不总结就不会进步，不进步就必然会跟不上智豪刑辩团队的发展步伐，往大了说就是跟不上时代发展的步伐。咱们智豪刑辩团队是与时俱进的，是可以代表刑辩事业的发展方向的，自然也需要总结啦。当然，光总结还不够，对于在过去的一年表现突出的律师和员工自然也需要表彰。所以在2015年1月30日下午，智豪刑辩团队举行了2014年度总结暨优秀表彰大会。
    
        对于这次的年度优秀评选，所里许多同事纷纷表示，长这么大还是第一次行使选举权和被选举权呢，心里那叫一个激动。在大力提倡民主的今天，咱们智豪刑辩团队算是真正做到了什么叫民主。投票是匿名的，投好的选票是装在信封里封好的。当然，咱们也不能因为是匿名就可以乱投吧，哥俩好，我投你；你请客，我投票，对于这类利用物质和感情贿选的，咱们智豪刑辩团队可是一律严加禁止的。那么怎么评选呢？自然是有个标准啦。

                                       
       首先评选的是年度优秀律师，来看看评选标准吧：（1）人品端正，执业年限五年以上；（2）办案能力强，效果较好，当事人满意程度较高；（3）热心所内公共事务，认可所里的刑辩专业化路线，为所里的发展深思考、谋创新，具有主人翁精神；（4）遵守律所规章制度，严格执行会议制度，并积极发言；（5）与所内同事相处融洽。这个标准是不是太高了？没有办法，智豪团队一向就是高标准严要求！优秀就是这么任性！

        第二个评选的年度优秀青年律师，为什么要评选优秀青年律师呢，套用智豪所主任张智勇律师的说法就是：律师这个行业，现在是我们的，将来终究是你们的。青年律师可是智豪团队未来的接班人和顶梁柱，自然评选标准也不会低，不信请看：（1）人品端正，执业年限五年以下；（2）与主办律师配合良好，无严重影响办案质量情况发生；（3）工作积极主动，认真负责；（4）热心所内公共事务，为律里发展深思考、谋创新，具有主人翁精神；（5）遵守律所规章制度，严格执行会议制度，并积极发言；（6）与所内同事相处融洽。

      优秀的团队自然要照顾团队的方方面面，所以智豪团队对于团队的后勤行政部门也进行了评选，为什么后勤行政部门也评选呢？古人说的好啊，兵马未动粮草先行嘛！前面咱们也说了，智豪是个优秀的团队，是个精英汇聚的团队，对于后勤行政部门这个年度优秀员工的评选也是有一套严格的标准的，是哪些标准呢？（1）工作态度主动、积极、认真、有强烈的责任心；（2）服从主任的工作安排，保质保量的完成主任所交付的各项工作；（3）无迟到早退现象；（4）主动为所里发展出谋划策；（5）与所内同事相处融洽。

        全所成员经过慎重考虑投出自己宝贵的选票，由陈伟教授监票，最终结果出炉：石宗初律师众望所归，荣获智豪团队2014年度优秀律师称号；秦亚律师通过大半年优异勤劳的表现打动众评委夺得智豪团队2014年度优秀青年律师称号；徐宝浩（所里同事的万能小徐）也凭借过去一年的辛勤付出赢得众评委的心获得智豪团队2014年度优秀员工称号。
       在评奖和总结之后，张智勇主任寄语智豪刑辩团队全体成员：在新的一年里，大家努力学习，不断进步，向更高的台阶迈进。当然，能让智豪团队的创收翻一番那是最好了，大河涨水小河满嘛！有这么萌萌哒的主任，就有一个在主任领导下萌萌哒的团队，至此智豪2014年度总结暨年度优秀表彰大会圆满落幕！